Prävention

Präventionsberatung heißt im Vorfeld optimale Bedingungen schaffen um Mobbing-Entwicklungen vorzubeugen. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolges.
Präventionsberatung wird in verschiedenen Möglichkeiten - und immer auf die Anforderungen zugeschnitten - angeboten:

• Seminare (3 aufeinander aufbauende Module)
• Vorträge (Zeitumfang von 45 min bis 2,5 h)
• Einzel- und Gruppenschulungen für Führungskräfte
• Einzel- und Gruppenschulungen für Fachkräfte aus dem Bereich Personal/Personalentwicklung
• Beratung und Betreuung von Verantwortlichen für Mobbing-Fragen im Unternehmen (Mobbing-Vertrauensmann/-frau)

Veranstaltungen werden in Unternehmen, aber auch Vereinen und anderen Gruppen durchgeführt. Vorträge werden auch durch Berufs-, Regional- und Branchenverbände angeboten.

Für Fragen zu Umfang und Inhalten stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 07151-1694073 oder per eMail (» hier) gerne zur Verfügung.